提涨薪有什么技巧

一、打感情牌-感恩

赞扬永远是一门艺术。赞杨老板时，应从细节入手，用具体场景代替空洞的赞杨之词。

细节的评价，才能体现真心的。反过来老板也真心想对你好。人都是相互的，你感激他，你对他好，他也想对你好。

二、用数据说话-回忆

谈业绩，用数据谈业绩，搞定看老板的理性大脑，数据是真实存在的，不容置疑的，这样老板回想业绩确实无话可说，做得好。

三、憧憬未来-画大饼

职场上老板经常给员工画大饼，也不给加薪。那换位就给老板画大饼，让老板给你加薪。

未来的你，可以给公司创造更多价值。

对于上进心很强的人，老板是不会亏待的，他会在言语上激励、鼓舞你，在最后一步谈加薪时，他会心甘情愿的给你物质上的鼓励，为自己公司的未来付款，老板是很愿意的。

四、控诉诉求-愧疚

从前面的虚无缥缈的，和谐的，唤起老板的愧疚感，对老板做了这么多，老板光给你谈感情、画饼，他也是不好受的，这时，他给你涨薪，也是理所当然。

有业绩在那里摆着，有感情在那里放着，涨薪几率大大提高。