一、不要迟到
面试礼仪的第一条，也是非常重要的一条，就是：绝对不要迟到，最好是早到5-10分钟。
面试是入职前非常重要的考察环节，也是非常正式的场合。迟到会让面试官觉得是一个非常没有时间观念的人，从而对第一印象大打折扣。
二、仪容仪表
所谓的仪容仪表不是说要身穿多名贵的西装，也不是说要佩戴多昂贵的手表。而是指得体的面试装扮。
首先，面试场合的着装肯定是根据所应聘的岗位来的。一般来说，面试的场合都会身穿正装，以显示对面试的重视。
但是，不同的岗位之间又有一些细微的差别。比如，如果应聘的是新媒体岗，可以在白衬衫上搭配比较青春的领带，因为新媒体运营通常需要富有创造力；如果要应聘的是教师，那就要选用端庄自然款的正装，因为教师比较要镇得住场，落落大方。
三、礼貌微笑，注意细节
面试的时候要十分注意细节，所谓的细节就是礼貌和微笑。
被通知进入房间，如果门是关着的，应该先敲门再进入。进门后也要注意轻轻把门关上。如果不确定该怎么做，可以多询问一句“请问我现在可以进来吗？”“要把门关上吗？”这样不但避免了做错事的风险，还会加深面试官对你有礼貌的第一印象。
开始面试的时候，难免会感觉有些拘谨和尴尬，这时候微笑就是最好的融合剂。自我介绍时，应该语速适中，面带微笑地注视着面试官。眼神的对视是非常必要的，它会彰显自信。
递给面试官简历和接过面试官递的水的时候，都要注意身体微微前倾，双手接过。面试结束时，也要注意把一次性水杯等等的垃圾一起带离现场。
四、注意倾听
大家花非常多心思在准备自己问题的答案，在准备自己的自我介绍，但是很少人去强调倾听的重要性。
在面试过程中，倾听是非常重要的。
1.倾听能够更好地把握好面试的进程，更好地回答面试官提出的问题。很多面试者面试的时候非常紧张，总是想着自己应该怎么答怎么答，却忘记仔细听面试官的提问。
2.倾听能够更好地去了解面试官的情绪。当面试官向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。
五、双向选择
去参加面试，理应是希望入职这家公司，希望公司可以录用。但是，如果在面试的过程中发现了有任何不满意的地方，当然也可以重新考虑。
面试的过程，不仅面试官在评估着我们，我们也在评估未来可能要入职的这家公司。
所以，在面试过程中，可以细心观察一下公司周边的环境，同事们工作的氛围，面试官的态度等等。
一个优秀的公司，是可以帮助你成长的，相应的，你也会更加努力地去帮公司创造价值。
面试的过程，是一个双向选择的过程。面试成功，是双赢的局面。
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