薪水的多少，不取决于老板给的薪酬价格，也不取决于人力资源给你讨价还价的薪水，而是取决于你是否具有以下5点的能力：
1、订立高目标及清晰的目标分解和能落地执行。
目标的制定其实是非常难的，不是拍脑袋拍出来的，而是根据实际情况和自己对未来的客观判断得出的结论。如果目标的制定都是拍脑袋拍出来的，那么，结果也一定不会完成。
对于高薪的职场人士，他们在制度目标时，对每个目标都进行推算和分析，然后根据团队的实际情况得出目标的数字。按照这个数字进行目标分析，在做目标分解的时候非常客观并能对目标落地时可能出现的问题都进行了思考和采取目标补救措施，这样的牛人，要是完不成既定目标，上帝都不愿意。
2、对问题独立的判断和实际解决问题的能力。
独立分析、独立思考和实际解决问题的能力是每个职场牛人必须具备的基础能力。对于问题的出现，他们首先是界定问题，也就是问题是什么。其次是，搞清楚问题是什么后，他们开始思考为什么会出现这些问题，也就是问题的来源，为什么。最后，他们根据自己的分析和判断，得出了问题是什么和为什么会出现这些现象，然后找到解决问题的方法和思路及具体如何落地，也是怎么样。这也是解决问题的思维逻辑的最重要的九个字：是什么、为什么和怎么样。
3、寻找职场标杆，提升自己社交水平，进入某个圈子，扩大自己的视野、提升自己的层次。
任何一个人都自己努力的目标，而高层职场人士，他们也一样，也想成为打工皇帝。他们就给自己找了一个职场标杆，然后通过努力超过自己的职场标杆，然后再继续寻找新的职场标杆，不管超越的搞过。
寻找到自己要超越的职场标杆后，他们开始想办法进入这个圈子，和这些人成为朋友，除了能扩大自己的视野外，还能提升自己的层次，这也是很多职场人士梦寐以求的事情。
4、不断学习充电，自我提升能力强。
能力进入高层职场人士，他们很少就很有智慧，但他们不在乎自己以前的能力和职位的大小，而是不断的学习和充电，为了不让自己掉队及被超越。学习和充电，是职场人才的必修课。
5、有固定锻炼身体的时间，身体是革命的本钱。
职场的压力不亚于战场，也随时有生命的危险，因为身体吃不消。为了能保持精力旺盛，能不断的工作和学习，他们每天都雷打不动的锻炼身体的时间，以保证自己有精力去奋斗。你可能听到身边很多人，找借口说天天太忙了，没有时间锻炼身体。
不是因为你忙，而是因为你爱找借口；不是因为你没有时间，而是因为你在做一些无谓的社交；不是因为你的压力大，而是你生活在社会的基层，没有看到高层人士做什么而忽略对身体的锻炼；不是因为学历高低，而是因为你生活的阶层决定了你的思维和努力的方向……
高薪是每个职场人士的梦想，但高薪好像是金字塔塔尖的一颗闪闪发光的元宝，让人无法感受和得到，如何才能得到这个高薪的元宝呢？
只有心中有目标，并全力以赴的去努力，就一定能实现。每个人都有机会走到金字塔的塔尖，但却与机会擦肩而过。那是因为你看到别人成功后，自己想努力去争取，但在实际工作中确定忘记了自己的目标、不知道自己该如何努力，最后不断在这种怪圈中反复努力，到了退休的年龄，你会说，要是自己年轻时候多努力，不至于老了还在没有成功。
获取高薪的机会对每个人都是平等的，只有具备上面五点，再加上自己全力以赴的去做，就一定能获得高薪。职场的高薪，有时候就像猴子摘桃子一样，只要具备摘桃子的能力，就有可能摘到最好吃的桃子。
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