职场是相互成就的过程

1、职场，其实就是相互成就的过程。职场中的个人职业品牌建立的基础就是你先让你的同事或领导认为你有能力，并且你曾经解决过公司遇到的难题，这样，你的口碑传播速度最快，你的个人职业品牌才最稳固。

职场，不是相互剥削和对立的状态，而是相互成就的过程。相辅相成，成就对方，最后也成就自己。

2、职场上你若不优秀，就没有人愿意成就你。当你优秀的时候，别人才会选定你作为合作伙伴，你才有资格成就别人，然后就成了相互成就；当你不优秀时，是不会有人愿意把目光停留在你身上的。所以，一定要想办法不断突破自己，让自己变得强大，绝不是一天到晚自怨自艾、精神萎靡。让自己变的强大可以从下面几点着手：

1）、系统的知识和解决问题的方法论。

2）、良好的心态，不断突破自己，适应你的环境。

3）、不断学习，吸引优秀的人向你靠拢，成就你的影响力。

3、还有一个就是让对方心理舒服但又不委屈自己，才是你成熟的标志。职场上优秀的人太多了，但优秀不得志的人则更多。因为有一些优秀的人，太清高了，不会处理人际问题，思考问题或者做事达不到双赢或多赢。

那么真正优秀的人，不仅仅会埋头解决问题，还要懂得如何与其他优秀的人相处融洽，这才是你真正成熟的标志。

真正的职场高手，从来不会被埋没才能，而是都会在逆境或顺境游刃有余、崭露头角，让领导或同事发现自己、认可自己。