一、案例。
案例的选取可以有三个方向,自己的故事,熟悉领域的陌生面,全新的领域。
比如我们在说到职场人很难做到工作和生活的平衡时,我们可以举自己的例子,也可以举身边同事绩优同事的例子。
二、数据。
数据的关键是可靠有效和可视,好的数据往往会提出和支撑看上去完全不可能的见解。据纽约杂志的对27位伟人的作息时间表进行调查。表明,每个伟人都保持在8小时以上的充足睡眠。
三、打比方。
比方有一个,我们很熟悉的名字叫做隐喻。
很多时候也许我们会被新的术语或者框架搞蒙圈,这时候在向下属或者同事去传达信息的时候,我们可以拿出一个让大家熟悉的模式给大家看。告诉大家是怎么一回事。
四、幽默。
幽默是一种很高水准的智力游戏,关于幽默的解释很多,相信大家在生活中也有很多接触。
但是幽默的作用是值得我们关注的,幽默是演讲的调节剂。刚听了很久的演讲,突然有一个小幽默,大家的大脑会迅速的得到放松,为下面的内容做准备。
其实当我们有了这4个工具的时候,我们等于有了一个工具箱。案例数据是提高我们的认知难度,增加信息也可以提高我们的可信度,针对的是负责逻辑的左脑说话。
幽默和比方都是降低认知门槛,提供联想,也是提高亲和力的针对,负责的是感性的右脑说话。
想有一个好的发言,出口成章,其实是日积月累的结果,熟悉使用这四大元素,一直到自己能够得心应手,因为成功没有捷径,但高手都知道,需要多少努力,才能做到毫不费力。掌握发言的4要素,让你的发言被听到。
Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362
地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com