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职场对待抢功的领导方法

来源:石台人才网 时间:2024-06-28 作者:石台招聘网 浏览量:

一,有功归上。

不要觉得你把工作干好了,成绩就都是你的,你必须要明白你的成绩离不开领导的支持,离不开领导给你的平台,如果没有领导的支持,很多事情你都搞不定,所以你要想领导所想,急领导所急,尽心尽力帮领导解决疑难杂症,领导看到你的好,他反过来会帮你的,就算他对你很冷漠,至少他不会害你。

二、越级汇报。

如果你的领导打压你,只把你的功劳抢过去,永远把你藏着、掖着、踩在脚下,那就说明他一方面用你的功劳,一方面打压你,关键时候从来不帮你说话,说明他个人不值得追随,你必须要给自己留条后路,找机会单独拜访更上级的领导,向上级越级汇报工作,让上级了解你的能力。

三、静待时机。

和上面的领导取得联系后、千万不要着急、而是要默默等待,在保持和各层领导的来往的同时,继续要工作干好、干出彩,机会一旦出现,立马抓住时机,摆脱现在领导的控制,彻底的离开这个领导。

人在做、天在看,如果你足够努力,人生最坏的结果不过是大器晚成,一旦你偷奸耍滑、投机取巧、自我放弃,最后还是会通过其他的方式补回来的,所以千万不要因为眼前的一点困难,就把路给走偏了。

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