（4）没有亮点。
这个很难说是“应该避免”的，但就放到最后说一说。
一个人在团队讨论中，不是leader没问题、没有记住时间也没事，但没有贡献是最可怕的
话不在多，观点不在精妙，也不是过多体现什么团队精神和什么自我牺牲、自我展现。
群体面试与单独面试最大的不同就在于，你是处在一个“动态”的环境里
不仅需要参与到解决问题的讨论里，更需要时刻关注到“团队其他队友”，
大家应该明白了，群面里的表现就是“如何帮助团队”，从这个问题里去找到自己可以展现价值的地方才是最重要的。
（4）没有亮点。
这个很难说是“应该避免”的，但就放到最后说一说。
一个人在团队讨论中，不是leader没问题、没有记住时间也没事，但没有贡献是最可怕的
话不在多，观点不在精妙，也不是过多体现什么团队精神和什么自我牺牲、自我展现。
群体面试与单独面试最大的不同就在于，你是处在一个“动态”的环境里
不仅需要参与到解决问题的讨论里，更需要时刻关注到“团队其他队友”，
大家应该明白了，群面里的表现就是“如何帮助团队”，从这个问题里去找到自己可以展现价值的地方才是最重要的。
Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有
皖ICP备2020018305号-2
皖公网安备 34170202000362
地址：香港城 EMAIL：kf@chizhoujob.com
