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关于如何收拾职场小人

来源:石台人才网 时间:2023-01-04 作者:石台招聘网 浏览量:

一、以迂为直。

当小人踩低别人抬高自己时,你千万不要反驳,反驳的话只会自降身价,而且众人的焦点都在你的身上,无论是输是赢你都没有台阶下。

比如说:老同志揶揄你拍领导马屁,你就可以这样说:哥,我的工作能力有限,工作也干得一般,嘴要是再不甜点、手再不勤点,就混不下去啊,不像你工作能力强,情商也高、嘴巴也甜,很讨领导喜欢,经常看到你把领导哄得哈哈笑,我也想学学,但是情商低学不来,你能教教大家怎么讨领导喜欢吗?

这样说就把周围的人拉到一条战线,如果他接招了就承认自己拍马屁,不接招就可以补刀接着说:看来你是舍不得分享啊,我们也就是想长长见识,你放心,我们学不会你这种本事的。

二、揶揄玩笑。

有些老同志看你脾气好、年纪轻,就会对你开一些很过火的玩笑,这些过火的玩笑他不对别人开,只是觉得你是新来的嘴笨,就经常性的带着欺负性质的拿你开涮,这个时候你也可以开涮回去。

比如说:你今天穿了一件新衣服,老同志就开玩笑说:小金,今天穿新衣服了,真的是不得了,像个新郎官,怎么着,又想做一次新郎官?这可不行啊,小心犯作风错误啊,不过你可以偷偷摸摸的夜夜做新郎。对于老同志这种毫无顾忌的玩笑,你可以立马回击。

比如说:我是既没贼心也没贼胆,老婆管得严,不像哥你在哪里都没人敢管,你能夜夜做新郎,我只能做一回新郎。你的还击里:你在哪里都没人敢管,是具备杀伤力的,因为这是在单位,你说谁都不敢管他,听字面意思好像是他老婆不敢管他,其但是领导听到就会觉得,他在单位也是不太听指挥的。

三、敲山震虎

当小人侵犯你时,你又不想和小人撕破脸皮,这时你就可以收集小人的把柄,然后利用把柄敲山震虎震慑小人,小人自然不敢轻易欺负你。

比如说:小人向领导打小报告说你迟到早退,你借着聊天的机会对小人说:也不知道谁在背后乱传我上班摸鱼,搞得领导对我有想法,你知道怎么解决这件事吗?小人肯定会冠冕堂皇的安慰你,让你不要有压力。

此时你则可以说:还是你对我好,你给我说这么多真话,真的谢谢你,不过你最近要多注意点,最近有人在传你上次报账有问题,具体是什么情况我也不是很清楚,你要多一个心眼,小心背后有人搞你,那些背后乱传的人太讨厌了,得罪的人太多了,迟早被人抓到把柄,会告到上面去的。你的这番话一说完,小人自然在你面前老老实实了。

四、合纵连横。

敌人的敌人就是朋友,小人在背后陷害你,就会在背后陷害别人,这些被小人陷害的人都是你的盟友,这个时候你就可以联合其他人,一起对付小人,动摇小人在领导心目中的地位,这比你孤军奋战强100倍。

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