1、与目标建立联系,构筑坚韧心态
放下对于竞争的成见,专注于阶段性的目标,在目标实现的过程中,淡化自己想赢又怕输的心态。
没有实现职业目标强烈的欲望,不把自身努力与目标进行强关联,那么就算机会摆在面前,也会忽视眼前的高速通道。
2、掌握工作细节,锤炼成长欲望
想要提高自己在职场中的兑现能力,就要不断地了解自己所在工作领域内的细节。通过掌控细节,提高效率,展现自己能力和创造的价值。
只是沉迷于工作的浅层满足,不把竞争思维和对比思维融合到自己工作的态度和对自身技能成长的追求上,那么职场生涯中的自我突破就会非常有限。
3、制定自我反馈,望见正向循环
竞争性活动,其结果往往不明确。在这种未知面前,很多人放弃了未来的不确定性,而选择了眼下环境和生活的确定性。
创造及时反馈机制,使得我们能随时关注当下工作进展、职业发展路径、个人成长状态等等。
有了反馈,便有了突破自我的决心,也有了战胜恐惧的信心。
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