1.树立威信
领导都是要有一定的威信,摆架子也是树立威信的其中手段之一。在推行上级政策是时候,减少不同的声音。有来自上级的压力,也有下级对推行政策不理解。摆架子在树立威信是一种手段而已,为了在执行上级政策时,有效落实。
2.保持距离
下属相距离太近,会让一些下属产生懈怠的想法,也会对上级下达的任务满不在乎,而端起来架子,产生距离感,可以更容易开展工作。保持一定距离,有减少不必要的麻烦。
3.给下属施加压力
上级给予的压力传导在自己身上,而自己身上的压力毋庸置疑也是在向下传导,就像工作的事情影响了情绪,回家之后情绪也会传导给家人一样的道理。
4.不够自信
信心来自己能力,在能力不足够的时候,摆架子是最好的掩饰方法。这种状态很容易理解,看那些越有本事的人,发脾气的时候越少,因为很多事情对他们来说只是小问题,轻松化解;而没本事的人只能通过发脾气来表达自己的不满。摆架子也是同理,完全是一种信心不足的表现。
职位不高的领导摆架子不仅是信心不足的表现,更是为了更好地开展工作,每个人的角色不同,所展现出来的状态也会有很大的差异。
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