一、灵活变通
把原则性和灵活性巧妙地结合起来,这就是变通处理问题的能力。将灵活性和原则性相结合的去处理问题。
二、处理人际关系
处理人际关系实际上是理顺领导与部门之间、部门与部门之间、人与人之间的工作关系。
1.诚信服务行政后勤工作职能之一就是服务,诚信为领导、为公司、为员工服务是处理好人际关系的基础。
2.作为工作人员不可以搞特殊,处理事务、发表意见要以行政后勤工作人员的职责身份出现。
三、区分轻重缓急
作为行政后勤工作人员应该考虑周全并做出合理安排,这样才能避免忙乱现象,有条不紊地开展工作。
四、善于管理
作为后勤服务工作人员必须具有会管善管的能力,做到日常管理不缺位,管理责任不缺位,管理制度规定落实不缺位,这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序。
五、重视细节
在工作中必须把握一个“细”字,要把全体工作人员的衣、食、住、行挂在心上,只有工作考虑得周全,细上加细,才能使后勤工作得到职工群众的认可。
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