具备哪些标准是个好领导（一）

1、他们是榜样，不是布道者

伟大的领导者通过他们的行动来赢得信任和钦佩，而不仅仅是他们的言辞。他们愿意为下属挡子弹。最好的领导者会为他们的团队做任何事情，无论发生什么，他们都会支持他们的下属。他们不会试图推卸责任，当他们失败时，他们也不会避免羞辱。他们从不害怕说，“责任到此为止”，他们通过支持来赢得人们的信任。伟大的领导者也明确表示，他们欢迎挑战、批评和观点，而不是他们自己的。一个人们不敢直言不讳、不愿提出见解、不敢提出好问题的环境注定会失败。

2、他们平衡了工作和娱乐

对于每一个玩得太开心的老板来说，总有一个老板根本不知道如何玩得开心。这需要一位和蔼但平衡的领导者知道如何激励和推动员工做到最好，但也要有必要的资源在适当的时候放慢脚步，以便庆祝结果并享受乐趣。这种平衡可以防止精疲力竭，建立一种伟大的文化，并取得成效。

3、他们形成了良好的人际关系

即使在拥挤的房间里，好领导也会让人觉得他们在进行一对一的对话，好像他们是房间里唯一重要的人。而且，就那一刻而言，他们确实是。好领导在非常个人化、情绪化的层面上进行沟通。他们永远不会忘记，有一个有血有肉的人站在他们面前。