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什么能力大部分人没有但很重要

来源:石台人才网 时间:2022-12-29 作者:石台招聘网 浏览量:

01.构建自己的「核心价值信念」

避免认知失调能力

深入地扒开这个问题来看,更本质的原因是,我们没有找到那个可以引导自己人生方向的「核心价值信念」,所以我们会陷在这些表面上的因素之间,互相打架。这时候我们是没办法分出胜负的,因为它们在你的意识中,都是属于表层的原因,也没有谁比谁更重要。

但其实我们是存在一些比这些都更高一层级的核心价值信念,一旦找到它们,就等于突然找到了人生灯塔

但是,要如何获得这种构建自己的核心价值的能力?

需要下面这个能力:

02.用「元认知」进行自我监控的能力

元认知(metacognition)是一个心理学的名词,指的是对认知的认知,是关于个人自己认知过程的知识和调节这些过程的能力。

元认知的策略应用在学习上非常有用,但是我想借用这个概念把它拓展得更大一点,它在情绪处理、自我认知、价值构建、人际相处上面非常管用,它可以帮助我们更好地:

- 接纳自己

- 审视自己

- 修补自己

但是,这些自我相处的核心原则,要想进一步提升,成为第一点所说的,和世界相处的核心价值观,还缺失了用来思考的一个非常重要的东西:信息量。没有它,我们只会停留在「情绪稳定,比较通透」的层面而已,信息量决定了你的眼界、高度和最终的价值所在。

03.不被碎片信息左右的「系统思考」能力

核心问题还是在于:

缺少系统性的思考问题的思维,和方法论。

因此,不具备掌控海量信息的能力,不知道如何从这些碎片的信息中,真正提炼出有用的知识,让我们更理解这个世界的运行规律,从而赚更多的钱,过更健康的生活。

系统性思维方式,让我们基于接受世界是一个个复杂系统的基础上,帮助我们打破知识边界,找到事物的底层联系,用逻辑去构建认知模型,对所获得的知识不断迁移到新的环境中,去解决问题。

每个人,每件事,每个领域,都被各种各样的复杂联系所联结着。我们所知的蝴蝶效应,即是混沌系统中,一个微小的变动,如何让一个系统走向不可预测的未知。

那么,如何培养系统思维?

那么分享一些人人适用的思考方式:

- 学会定义自己系统边界、价值和功能;

- 为系统保留接口开放,保持迭代升级;

- 学会模块化,或者说结构化思考;

- 不断学习,学会迁移;

其实当你开始给自己埋下:

我要保持开放心态,不断去接受信息,优化自己的学习模型,获得高速成长的种子,并且不要停下。你就会做到不断迭代,每隔一段时间,便会收获意想不到的自己。

我们学会了三个能力:

1. 通过构建自己的核心价值信念。避免认知失调,陷入迷茫与糊涂之中,自己做人生的主人;而找到自己的核心价值信念,你需要学会

2. 用元认知来对自己进行监控,构建好与世界良好的关系;但是,真正找到自己想要什么,你又需要足够的信息量来提取智慧。那么你就需要

3. 系统化的思维和能力

这三个能力,环环相扣,相辅相成,能够引导你成长出更强大自我,走到更大的世界,最终获得身心的自由。

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