强势的高情商HR具备哪些（一）

1、更好的自己，是解决这一切问题的根源；

2、爱憎分明，不要去刻意讨好，也不要去刻意逃避，保持自己「被激怒」的能力；

3、持续保持，以最大的善意去理解别人；

4、有需要的时候，讲清楚自己的需求；有感受的时候，讲清楚自己的感受；讲不清楚的话，就花时间多想想；

5、开展协作性的项目之前，先讲清楚原则和规则，保持前后一致；

6、当你想要的更多，你获得的更少，当你懂得聚焦的时候，才能获得更多；

7、控制情绪，而不是让情绪控制你；

8、一位同事的工作触动到你，第二天记得再给对方一个正面激励，效果翻倍；

9、删掉求安慰、求帮助的朋友圈；

10、人人都非圣人，也都非恶魔，看人看长处，学人学长处；花高价学习