职场针对遇见小人的方法

管住自己的嘴，做好本职工作。

职场中，不要说实话，只说公认的、没有歧义的事实，别透露真实想法。

无论对谁、什么时间、什么地点、喝了多少酒。

闭上嘴，少说多听，先把自己应该做的做好，不给任何人口实。

关于正确地说话，引一段北大教授钱理群的名言：

第一个我们一定要坚持说真话，这是最大的原则；

第二个，如果你不能说真话的时候，咱们要尽可能的保持沉默，也就是说真话不全说，假话全不说；

那么第三个也很重要，当你不得不撒谎说假话的时候，尽量不要伤害人。

尽早亮出底线，敢于讨价还价。

职场中，一定要尽早亮出底线。

哪怕你心思单纯，也要明确告诉大家：你不能容忍什么，你会为了什么而不顾一切。

有些小人，就是因为占便宜占惯了，得到越多越贪婪，为达目的不惜害人，否则就会报复。

从一开始就得打破这种印象，可以不争，但不做老好人，对任何事都不能答应得太痛快。

不能给人一种“可以随便占你便宜”的印象，凡事都要讲个等价交换，敢讨价还价。

关键时刻必须站出来，坚决维护自己的权益。

尽力搭建人脉，建立良好口碑。

领导、组织、团队都可以成为你的保障，在关键时救你一命。

前提是你得主动接触、主动显示自己的价值，要被认可、被接纳。

别忘了，小人也不是在孤军奋战，他也有人帮忙。

所以，哪怕你性格内向，也要想办法建立一个好口碑，周围要有一些了解你人品的人。

能为你背书的人多了，小人们才不敢靠近你，毕竟“犯众怒”损失太大。

谨慎尽职：少说、多听，不随便议论，做好本职工作，让小人没有机会；

守住底线：有原则有底线，光明正大，关键时刻敢抢敢争，让小人不敢下手；

善用人脉：建立个人形象，与领导、团队形成默契，让小人自动远离。