职业生涯的三个建议

第一利他主义。

如果你想得到上级重视，不要只顾自己，帮助你的同事获取额外利益，免费分享并给予信任做到极致，相信我你的无私奉献会有回报的。当上级想提拔人的时候，他们会挑选出一些，团队其他成员支持的人，眼光长远一些不要只是在乎自身的利益。

第二给老板面子。

讨好你们老板最好的方法，不是要拍马屁或炫耀你的成绩，事实上那样做只会适得其反，而是让他们在老板面前看起来不错，大部分公司只有5％的任务是真正重要的，其它都不是真正重要的，所以了解哪5％对你们老板最重要，而后持续为他创造价值，所以到晋升时间你老板的决定应该很明确。

第三敢于适当冒险。

很大程度上能成为老板也是因为，他们在团队中是个创新者，也是为了在团队中实现创新，你必须要勇于打破现状，不要一开始就提出激进的改革建议，要随着时间推移去了解团队，想出使它变得更好的办法，然后让老板采纳实施你的建议，那样的目标会使你的职业生涯进入快车道。

最后切记最重要的事情，是要保持耐心不能一蹴而就，它们需数十年时间加油慢慢来。