哪些表现领导最不喜欢员工（二）

11、智商情商都不在线。说话让人不舒服，不知道在公司里外，应该说什么话，不应该说什么话，做事让人不放心。

12、关键时刻掉链子，不能充当及时雨的角色。没有哪个老板和领导会喜欢这样的下属。

13、轻易惹事儿。不知道该如何处理复杂的人际和业务关系，不能妥善地处理各种矛盾，等到矛盾激发却向领导告状，或者请求领导做裁判。

14、汇报没有条理。无论是在会议上被点名发言，还是电梯里或者去食堂的路上碰见领导偶然问几句工作。唯唯诺诺，嗯．.....啊．...．这些语气词语或者低个头、红着脸一听一看就能感觉这个人不太干练，几句话都说不明白

15、请示没有层次，遇到请示的时候，经常说了一半就会被打断，因为领导听了半天，根本没明白他要干什么，打断后重新组织语言，说得更乱了。

16、做事没有计划，领导如果安排了工作任务，到他手上就是走一步算一步，走到哪步算哪步，没有自己的计划，也不问清楚时限。

17、犯错没有记性。犯错不可怕，因为职场就是从不懂开始的,不懂就是不懂，没经历过、没遇到过，根本就避不开。但是一个错误犯两次，就是没记性了，尤其是在领导面前犯两次。