1.遇到上级争执,公开都不明确支持。
2.对于越级告状的,找主管领导来解决,一是你不了解情况,二是这事越管越麻烦。
3.工作场合一定要有威严,不要和下属嘻嘻哈哈。
4.开会要始终自己掌控节奏,不要被带偏。
5.经常和直接领导交流增进认可度。
6.对于不长眼的,刚立了规矩就碰红线的,不要手软。
7.刚立新规矩,其实大家都在观望,看你到底什么情况,如果想立威,一定要严防死守。
8.对于告状的,公开场合一定不能有好脸色,但私底下一定要拉拢。
9.喜欢贪小便宜,往往野心不大,这样的人要好好利用。
10.工作分配不可能绝对公平,对于一些棘手的工作,要公开分配,这样有人拒绝,也会得罪别人。
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