关于升职后感情变了原因

一、圈子变了。

基层有基层的圈子，上级有上级的圈子。升职后，同事可能会进入一个新的社交圈子，社交圈子发生改变，他们可能需要与多人交往，他们可能会与新的同事建立更紧密的关系，并将更多的时间和精力投入到新的圈子中，这可能会导致和之前的同事交往的减少。你的圈子和同事的圈子不同了，大家交集少了，这样关系就会慢慢变淡。

二、责任大了。

当一个人升职之后，他的责任也会增加。他要面对更多的压力和挑战，要处理更多的问题和危机，要承担更多的风险和后果。这就要求他更加忙碌和专注，不能再像以前一样有大把的时间和同事们闲聊，玩乐，甚至消遣。否则，他可能会忽视工作的重要性和紧迫性，影响工作的质量和效果。

三、顾虑多了。

屁股决定脑袋，意思是坐在不同的位置思想会变，话糙理不糙。当了领导，如果没有改变，还跟以前一样和同事相处，久而久之同事也不会把你当回事，这会导致你工作都不好干。 不光是你变了，下属的心态也变了，原来平视你，现在仰视你，对你说的话更敏感了，和你说话也更加谨慎了。职务变了，职责就变了，处事方式也变了，这是很正常的。领导要有一定威望，要以上率下，就再也不能像以前随心所欲言行。

总之一旦升职了，有的不会变，还是平易近人；有的两眼朝上，不再看得起曾经的好友。其实一个人升职之后，在很多方面都会发生变化，然而，这并不意味着同事之间的关系已经结束。 只要我们努力保持联系和沟通，我们仍然可以维护良好的人际关系。其实在人生路上，不同的人都会陪你走一段路，不要追求长长久久，在同一频道的时候，好好相处，等到两人已经岔开或者不同路的时候，那就好好珍惜，继续前行。