职场新人的建议（二）

4.【前可勾兑，后要跟进】

如果杂七杂八的小问题很多，攒一波一起问，不要带着这堆问题作为成果发走。这种交付前可勾兑的问题不包括能百度到的格式问题，但如果真的遇到那种怎么都刷不好的格式，需要花时间研究的话，可以提前讲一下需要多花一点时间搞搞。

实践中不会再有什么是像一张卷子交上去了就只等着下分数那样了。

每一个/每一类合同会随着反复谈判、反复修改带来新的需要考虑的点，法律意见或结论会不断根据新法、新案例的出台而调整；

微观来看，每一个活，也都永远可以做得更加完善，回答了客户追问的新问题，在这个持续的动态过程中，跟进一下改了什么，为什么这么改，把学到每一个点都看成自己的进步，会有松鼠囤松果的快乐。

5.【学会汇报】

汇报技巧有两种：化繁为简&化简为繁。

汇报案例检索、法规汇总等你做了大量工作的内容，如果能随好多页的成果试着给一个化繁为简的、两三句话左右作为邮件正文或微信留言，甚至就有点过于优秀了。

“请见改后文件”的化简为繁版，全文交叉引用添加完毕，同时已统一标点格式、字体、行段间距及各级标题。也可以借机再捋一下自己该做的检查是不是都做到了，是不是看着都觉得巨靠谱。