电话:19956688788
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场观察

如何控制情绪不抬杠(一)

来源:石台人才网 时间:2023-12-14 作者:石台招聘网 浏览量:

想控制改掉抬杠的毛病,那就要从利益的角度出发,明白了这个道理,最后就才能知道自己该如何去做。抬扛没错,错在没有目的地抬扛。

抬扛的几种原因

1.说的确实不对

对方说的事情确实不对,太侮辱自己的智商了,忍不住必须要说几句。有些人确实是在拿着无知当个性,对于很多人来讲,就有些忍不住,告诉对方你说的不对,然后噼里啪啦的把自己的理论说一堆,其实根本没太大的意义。

2.竞争关系

与对方是竞争关系,想证明对方是错的,来体现自己的比他更高明,尤其是在上司面前更是如此。似乎自己在某些事情赢了对方,自己就能胜出一样,其实上司看得很清楚,有时可以得抬扛不能证明自己高明,反而是一种损人并不利己的事情。

3.看不惯的行为

有关系好的同事,也有关系紧张的同事,这个属于很正常的情况。对于那些关系不好的同事,对方无论做什么事情,都觉得厌烦,总是能挑出毛病来,有时在不得不沟通的时候,就发生了抬扛的现象,这种情况经常存在,也是诸多抬扛情况中最常见的一种。

4.急于表现优势

人都有一种状态就是好为人师,急于表现自己,于是总会找出各种理由来证明自己与众不同,结果与很多同事都抬扛,只是证明自己的与众不同,这种人一般很不自信,总想以抬扛的方式来证明自己优于别人,结果往往适得其反。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
19956688788
周一至周六 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362

地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com

用微信扫一扫