辞去领导职务人的心理（四）

四、厌倦了尔虞我诈

1.看透以及厌倦了

厌倦了各种办公室争斗，虽然不会波及自己，但是已经对这种生活疲倦了，可能是一种避世的态度。也可以是让自己选择更阳光的生活状态，不用防着身边的任何人，也不用想着办法去整人。

2.华丽转身

厌倦了之后，辞去领导职务，无疑是最理想的一种状态，别人撼动不了自己，只是自己不想去继续了而已，这种华丽的转身，是一种最佳的状态，只是很少有人能做到如此，因为怕失去，想得到的心理，每个在领导岗位上的人，多少都会存在这样的心理：怕失去，想得到。

3.轻松舒爽

无官一身轻。收入可能会减少，但是多少钱能买来自己的开心愉快呢？其实最理想的一种状态就是赚着领导的钱，做着员工的事，不用操心，不担责任，不用争斗，只是做自己想做的事情。

辞去领导职务的情况很多，有时是累了、卷了，有时却是无奈之举，没有一种完全定式的心理，只是选择了更适合自己的生活方式而已。主动辞去领导职务与被动免职是很大的差别，一个是相对华丽的转身，一个是被迫打入谷底。每个人的选择不同，没有对错，只是选择不同而已。