产生职场能力差距的原因（二）

2、关系复利

拼命做事的“独行侠”无论卖多少力气、费多少心思，一个人做事能影响的范围也有限，能调动的资源也屈指可数，因此很难做出大成绩。

但如果你有实力、人缘也好，让别人在有好机会时都想着跟你合作，那你还能享受到关系复利，获得更多好的合作机会，让彼此价值最大化。

那么，如何让自己沉淀好关系复利呢？

1）把自己职责范围内的事做到极致

做好自己的事，就是在帮同事帮团队减轻负担，成为同事都愿意合作的好伙伴。

反之，如果你做事划水、错漏百出，同事每回合作还得为你擦屁股，下次再有合作机会时，能选别人当然远离你了。

2）热心处理好协作他人的事

在做好自己事情的前提下，如果碰上需要你协作的事，你能积极配合、热心出手，日后找别人帮助时，自然也会容易得到回报。

当然，切记不要因助人而耽误了自己的事，否则就成一心协助他人做好事的“老好人”了。

3）工作外，定期维护战斗友情

我们的人脉圈大多来源于同事，因为大部分的时间都是在工作中度过，自然交流最多的也是同事圈。

因此，在闲暇之余，可以多找志同道合的同事维护情感账户，比如培养共同的爱好、相聚吃个饭什么的。

这样即使日后不做同事了，你们也会成为非常铁的朋友，不但可以分享行业新资讯，说不定在你碰上困难的时候，同事还可以拉你一把。