1、明确事业目的和意义:
树立光明正大的、符合大义名分的、崇高事业目的。为什么要办这个企业,这个企业存在的理由到底在哪里。如果没有崇高意义的话,人很难从内心深处产生必须持续努力工作的欲望。
2、设立具体目标:
所设目标随时与员工共有。不仅设定年度目标,而且要设定月度目标,月度目标明确了,每个人就能看出每一天的目标,员工们明白自己每一天的任务。
3、胸中怀有强烈愿望:
要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。
4、付出不亚于任何人的努力。
5、销售最大化,经费最小化:
利润无须强求,量入为出,利润随之而来。作为经营常识,大家都认为销售额增加经费随之增加,但是不对,为做到销售最大化、经费最小化,开动脑筋、千方百计才会产生高效益。
6、定价即经营:
定价是领导的职责,价格应定在客户乐意接受公司又盈利的交汇点上。
7、经营取决于坚强意志:
经营需要洞穿岩石般的坚强意志。经营者的意志要成为员工的意志。
Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362
地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com