跳槽时机
1.衰退时
整个行业已经开始衰退时,必须要选择跳槽了,因为行业发展无前景,这种情况是个人无力改变的,所以,当行业衰退的时候,只能选择跳槽。
2.底层时
在同行业中,属于底层水平时,入职时可能盲目,冲动,没有深入了解,但是在工作一段时间就可以分辨出所在企业在行业中的水平,如果处于底层水平,而且自己能力也不错的情况,选择跳槽,因为相同的努力,获得一定不相同,不仅仅是收入,还有见识、技术、人脉、客户群体,都有很大差别。
3.不适应时
每个企业都会形成自己特有的“文化”,有些是积极向上,有些是稳步发展,有些则是激进向前,还有些是尔虞我诈,没有好坏之分,只有是否适合自己的性格特点,如果不适合自己本身的特点,那么就会是组织中的异类,总是格格不入,换个环境也许这种情况就能够改善。
4.内耗严重时
办公室政治中“争斗”太严重时,大家都在用着各种手段进行着不正当的竞争,做工作掣肘,不做有不出业绩,不仅影响了公司的发展,而且也影响了个人的发展,这时不要犹豫,选择跳槽是最佳的选择,虽然情况可能在某个特定时间会得到改善,但是自己的时间却被在内耗中浪费。
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