1.注意
吸引领导的注意,是靠着自己某些方面的特长,和自己的能力。想获得领导的注意,那么就要展现自己能够吸引领导的一面,当然这种引起注意是正向的,而非故意迟到早退,不完成任务,来获得领导的注意。
2.关注
获得领导关注的关键在于,自己的价值被领导需要,在引起领导注意的同时,展现自己被领导需要的价值,无论是技术能力,还是人情世故,哪怕就是高情商都是一种引起关注的方式。
3.赏识
懂得感恩,能为领导排忧解难,甚至可以帮助领导获得更好的业绩等等。领导也需要进步,你能够为领导提供所需价值,并且懂得感恩的人,大多数都能够获得领导赏识,并且获得重用,并非巴结就能产生此种效果。
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